1. Chức năng
      Phòng Tổ chức-Cán bộ là đơn vị chức năng, giúp hiệu trưởng trong công tác quản lý, quy hoạch, tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức; kiện toàn tổ chức bộ máy; đảm bảo thực hiện đúng và kịp thời các chế độ chính sách của Nhà nước đối với cán bộ, công chức; thực hiện công tác bảo vệ an toàn cơ quan, an ninh trật tự trong trường.
2. Nhiệm vụ
               1. Tham mưu cho Ban Giám hiệu trong việc xây dựng bộ máy và tổ chức điều hành trong Trường, các nội quy, quy định về quản lý cán bộ-công chức (CB-CC), bảo vệ an ninh chính trị, trật tự an toàn cơ quan, bảo vệ bí mật Nhà nước phù hợp với các quy định của cấp trên và điều kiện thực tiễn của nhà trường.
              2. Đề xuất việc xây dựng và tổ chức thực hiện các quy hoạch về đội ngũ cán bộ (cán bộ chuyên môn và cán bộ quản lý) trong Trường.
             3. Đề xuất việc xây dựng, hướng dẫn thực hiện các nội dung về định biên và quản lý biên chế; tổ chức tuyển dụng, sử dụng, điều động, thuyên chuyển, đề bạt, đào tạo bồi dưỡng, khen thưởng và kỷ luật đối với đội ngũ CB-CC trong Trường, phối hợp với Đảng ủy trong công tác bảo vệ chính trị nội bộ trong Trường.
             4. Quản lý và hướng dẫn thực hiện các chế độ chính sách về tiền lương, phụ cấp theo lương; về bảo hiểm xã hội (ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, hưu trí, mất sức, thôi việc, tử tuất...).
             5. Quản lý và hoàn thành các thủ tục trong các công tác xét duyệt danh hiệu nhà giáo (NGND, NGƯT) và các hình thức khen thưởng khá như: Huy chương Vì sự nghiệp giáo dục, Huy chương Vì sự nghiệp thể dục-thể thao, Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp ngành tổ chức nhà nước...
             6. Tổ chức quản lý, lưu trữ hồ sơ lý lịch của CB-CC trong Trường, bổ sung lý lịch hàng năm, thống kê, báo cáo số lượng và chất lượng CB.CC theo quy định.
             7. Quản lý hộ khẩu tập thể của CB-CC, quân dự bị, sĩ quan dự bị và động viên quân sự trong CB.CC Trường .
             8. Xét và cấp các lọai giấy tờ trong phạm vi đã được quy định (giấy chứng nhận CB-CC, giấy nghỉ phép, giấy giới thiệu, xác nhận lý lịch, quá trình công tác...).
             9. Hoàn tất các dạng về thủ tục hành chánh, tổ chức quản lý do các đơn vị đề xuất và các dự thảo văn bản thuộc phạm vi phân công, trình Hiệu trưởng quyết định.
             10. Quản lý toàn bộ nhân sự, cơ sở vật chất và phương tiện làm việc của đơn vị.
             11. Đề xuất việc xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện công tác bảo vệ trật tự trị an, phòng chống mất mác tài sản công cộng và tài sản của CBCC, sinh viên trong phạm vi Trường.
             12. Tổ chức, thực hiện việc tuần tra, canh gác, kiểm soát người, tài sản và phương tiện ra vào Trường theo đúng nội quy, quy định.
             13. Khi có vụ việc xảy ra trong Trường phải khẩn trương tổ chức bảo vệ hiện trường, thu thập tài liệu và xử lý những việc cấp bách trong phạm vi chức năng được giao, đồng thời nhanh chóng báo cáo Ban Giám hiệu và cơ quan chức năng có liên quan.
             14. Phát hiện và tham gia truy xét những hoạt động lưu manh, trộm cắp và những hành vi vi phạm khác xảy ra trong Trường hoặc ở ngoài lẫn trốn vào phạm vi Trường.
             15. Đề xuất và tổ chức, quản lý quân tự vệ của Trường.
             16. Phối hợp với cơ quan công an, cơ quan quân sự, các đoàn thể, đơn vị chuyên môn của Trường trong các mặt công tác: quản lý nhân hộ khẩu trong khu tập thể, tạm vắng, tạm trú, vũ khí-công cụ hỗ trợ, phương tiện phòng cháy chửa cháy, chất dễ cháy, chất nổ, chất độc; quản lý và giáo dục những người có tiền án, tiền sự, người hết hạn tù, tập trung giáo dục cải tạo trở về còn làm việc trong Trường; giáo dục thanh, thiếu niên chậm tiến ở khu tập thể. Hợp đồng, liên kết với chính quyền, công an địa phương và cơ quan, đơn vị lân cận xây dựng cụm an tòan về ANTT theo hướng dẫn của cấp trên.
             17. Đề xuất, thực hiện công tác phối hợp với các lực lượng có liên quan ở trong Trường và địa phương trong công tác giữ gìn an ninh trật tự và bảo vệ an toàn nhà trường.
3. Cơ cấu tổ chức và hoạt động
     Phòng TCCB có 2 tổ chuyên môn: Tổ tổ chức cán bộ và Tổ bảo vệ.
       * Tổ tổ chức cán bộ: Tổng số CB-CC: 8 người.
          Thực hiện các nhiệm vụ từ (1) đến (10).
       * Tổ bảo vệ: tổng số CB-CC: 24 người.
          Thực hiện các nhiệm vụ từ (11) đến (17).
                                                                                   *********