BÁO CÁO TỔNG KẾT
HOẠT ĐỘNG HỌC KỲ I VÀ PHƯƠNG HƯỚNG,
NHIỆM VỤ HỌC KỲ II NĂM HỌC 2005-2006
A- BÁO CÁO TỔNG KẾT HỌC KỲ I NĂM HỌC
I. TÌNH HÌNH CHUNG:
Được sự quan tâm của Lãnh đạo, chi bộ Khoa luật, và các bộ phận có liên quan trong Học kỳ 1 năm học 2005 – 2006 Công đoàn Khoa luật đã phát triển cả về số lượng và chất lượng so với trước đây.
II. HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN:
1. Công tác tuyên truyền, giáo dục:
Vận động công đoàn viên tích cực tham gia hội thao truyền thống Công đoàn Trường.
Tuyên truyền, vận động công đoàn viên tham gia đầy đủ các buổi sinh hoạt, học Nghị quyết do Trường, Công đoàn Trường tổ chức.
Thường xuyên tuyên truyền nhắc nhở cán bộ Khoa Luật thực hiện nghiêm túc những quy định của nhà trường nhất là trong công tác học vụ như giảng dạy, coi thi, ra đề thi, chấm thi.
2. Công tác chuyên môn:
Tham gia tổ xử lý bài thi do trường phân cấp xuống khoa.
Tất cả các cán bộ là công đoàn viên Khoa
Luật đều nêu cao tinh thần học tập để nâng cao trình độ chuyên môn và khả năng
ngoại ngữ như tiếng Anh, tiếng Pháp.
Các cán bộ đã tích cực đăng ký tham gia
các đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ, cấp Trường, tham dự các cuộc hội thảo
khoa học liên quan.
Công việc biên soạn, đổi mới giáo trình,
bài giảng môn học được cán bộ thực hiện khẩn trương với tinh thần trách nhiệm
cao và đạt chất lượng theo yêu cầu giảng dạy.
Trong năm học có hai (02) đề tài nghiên cứu khoa học cấp Trường và một (01) đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ của ba công đoàn viên sắp tổ chức nghiệm thu.
3. Công tác tổ chức:
Trong Học kỳ 1 năm học 2005 – 2006
BCH Công đoàn lấy ý kiến bổ sung 01 công đoàn viên vào BCH Công đoàn ( do Chủ tịch
Công đoàn phải đi học dài hạn)
Tổ chức ổn định, BCH gồm 03 người: 01 Chủ tịch, 01 Phó Chủ tịch và 01 ủy viên.
Tổng số công đoàn viên hiện nay là 38 (trong đó có 19 công đoàn viên nữ).
Kết nạp mới trong năm: 02; chuyển đơn vị khác trong Trường: không; chuyển đơn vị khác ngoài trường: không; từ đơn vị khác trong trường chuyển về khoa: không.
4. Công tác thi đua:
Phối hợp Đoàn Khoa Luật tổ chức Hội thi Thời trang trong sinh viên Luật.
Liên kết với Công đoàn Khoa Khoa học tham gia giải bóng đá, bóng chuyền do Công đoàn trường tổ chức.
Hỗ trợ tiền làm sân bóng chuyền.
5. Công tác kinh tế, chính sách:
Công đoàn Khoa thường xuyên có những hoạt động tích cực trong việc chăm lo đời sống của cán bộ, công chức.
Trong học kỳ 1 năm 2005 – 2006 đề nghị Công đoàn Trường hỗ trợ khó khăn cho 02 công đoàn viên.
Kết hợp với Công đoàn Trường tổ chức mua Bảo hiểm y tế cho thân nhân công đoàn viên ( 08 công đoàn viên đăng ký mua cho người thân).
Kết hợp với Công đoàn Trường tổ chức mua Bảo hiểm toàn diện cho toàn thể cán bộ viên chức của Khoa.
Công đoàn Khoa đã tổ chức cho cán bộ, viên chức trong Khoa đi nghỉ mát tại Phan Thiết vào đầu tháng 8 năm 2005 (chuyến đi thành công tốt đẹp).
Đề nghị Công Đoàn trường xét 04 trường hợp Công đoàn viên đi nghỉ dưỡng sức (được chấp thuận 03 Công đoàn viên).
Tạo điều kiện tốt về mặt thủ tục và phối hợp với Công đoàn Trường và các ngân hàng để giúp làm thủ tục vay tiền cho công đoàn viên (02 công đoàn viên).
Kết hợp với chính quyền tặng quà cho cán bộ về hưu vào các ngày lễ, tết.
Công đoàn và lãnh đạo đơn vị thực hiện tốt công tác thăm viếng cán bộ và người thân của cán bộ trong, ngoài trường và khoa khi có tang lễ, đau ốm.
Vận động lòng hảo tâm của cán bộ ủng hộ quỹ vì người nghèo, ủng hộ cho bản thân công đòan viên gặp khó khăn và đau bệnh.
Tham mưu cho lãnh đạo Khoa khen thưởng kịp thời để động viên các công đoàn viên đạt kết quả tốt khi tham gia các cuộc thi hoặc các khóa đào tạo ngắn hạn như: lớp triết học, lớp quản lý nhà nước, thi tuyển vào biên chế.
Tổ chức Trung thu cho con em cán bộ viên chức trong Khoa (Công Đoàn kết hợp với Chi đoàn Cán bộ).
Liên hệ công đoàn trường để nhận chi theo chế độ cho công đoàn viên theo quy định.
6. Công tác nữ công:
Tham dự thường xuyên các buổi sinh hoạt do Câu lạc bộ nữ công của trường tổ chức.
Vận động chị em tham gia khám sức khỏe do Công đoàn trường tổ chức.
Thăm hỏi, tặng quà cho các cán bộ nữ nghỉ chế độ thai sản.
Tặng quà cho cán bộ viên chức là nữ nhân ngày Phụ nữ Việt
Nữ công đoàn viên của Khoa tham gia cuộc thi cán bộ nữ công giỏi do Công đoàn Trường tổ chức (tháng 8/2004).
Nữ công đoàn viên đăng ký thi đua hai giỏi.
Tham gia các hoạt động nữ công do CLB nữ công Trường tổ chức.
Số lượng cán bộ nữ của đơn vị đã tăng lên do đó hoạt động nữ công dần dần đi vào nền nếp. Tuy nhiên vẫn chưa vận động được 100% nữ Công đoàn viên tham gia CLB Nữ công của trường.
III. ĐÁNH GIÁ CHUNG:
Thuận lợi: được sự quan tâm của Lãnh đạo, Chi bộ và các bộ phận liên quan Công đoàn Khoa đã hoạt động tốt và hiệu quả trong thời gian qua, công đoàn viên có tinh thần đoàn kết, trách nhiệm cao.
Khó khăn: lực lượng Công đoàn viên hiện tại đang sinh hoạt tại Công đoàn bộ phận Khoa Luật còn mỏng và nhiều công đoàn viên đang học tập dài hạn ở trong và ngoài nước nên gặp không ít khó khăn trong việc tổ chức các hoạt động phong trào cấp khoa cũng như tham gia ở cấp trường
B- PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CÔNG TÁC NĂM HỌC 2005 – 2006
1. Công tác tuyên truyền, giáo dục:
Vận động toàn thể công đoàn viên tích cực tham gia học tập các Nghị quyết của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
Vận động CĐV thực hiện đúng quy định của Trường về công tác học vụ và những quy định khác.
Vận động CĐV tích cực tham gia các phong trào do Trường tổ chức như: thể thao, văn nghệ, sinh hoạt câu lạc bộ.
Vận động đại đa số cán bộ nữ tham gia CLB nữ công Trường
2. Công tác chuyên môn:
Công đoàn viên tích cực biên soạn, đổi mới giáo trình, bài giảng.
Khuyến khích giáo viên ứng dụng các phương tiện kỹ thuật hỗ trợ giảng dạy. Tăng cường nghiên cứu khoa học trong cán bộ và sinh viên.
3. Công tác tổ chức
3.1. Công tác xây dựng Đảng:
Vận động CĐV tham gia xây dựng Đảng, trong nhiệm kỳ tới dự kiến giới thiệu kết nạp Đảng 02 Công đoàn viên (CĐV).
3.2. Xây dựng tổ chức Công đoàn:
Ổn định công tác tổ chức.
Giới thiệu các công đoàn viên xuất sắc tham gia học lớp đối tượng Đảng và kết nạp Đảng.
Xây dựng tổ chức Công đoàn xuất sắc vững mạnh
4. Công tác thi đua:
Thường xuyên theo sát tiến độ hoạt động của trường để phát động kịp thời các đợt thi đua phục vụ công tác của Khoa và Trường.
5. Công tác kinh tế, chính sách:
Tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ là công đoàn viên vay vốn Ngân hàng để chăm lo cải thiện đời sống tốt hơn.
Phối hợp với chính quyền trong việc thưởng tiền Tết (âm lịch) cho cán bộ viên chức trong khoa.
Dự kiến vào đợt hè năm tới 2006 sẽ tiếp tục tổ chức cho cán bộ, viên chức trong Khoa đi tham quan nghỉ mát.
Tiếp tục phát huy hình thức “Nhóm tương trợ” trong cán bộ, viên chức của Khoa.
Quan tâm hơn nữa đến đời sống của công đoàn viên, thực hiện việc hỗ trợ khi cần thiết.
6. Công tác nữ công:
Động viên tất cả cán bộ nữ là công đoàn viên tham gia vào Câu lạc bộ nữ công của Công đoàn Trường và tích cực tham gia các hoạt động của Câu lạc bộ này.
Khuyến khích cán bộ nữ tham gia đăng ký thi đua 2 giỏi "Giỏi việc trường, đảm việc nhà" cấp trường và cấp tỉnh.
Tổ chức sinh hoạt định kỳ thường xuyên của Khoa và tham gia các hoạt động của Nữ công trường, Tổ chức Lễ kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3.
Vận động các chị em tham gia tích cực các phong trào thể thao,văn nghệ do Khoa, Trường tổ chức.
BCH. CÔNG ĐOÀN KHOA LUẬT