TÊN MÔN HỌC : LUẬT LAO ĐỘNG

Số tín chỉ: 3 tín chỉ (môn học bắt buộc của các chuyên ngành)

Môn học tiên quyết: Lý luận nhà nước và pháp luật, Luật dân sự, Luật thương mại..

Nội dung môn học: Môn học nghiên cứu về quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ có liên quan đến quan hệ lao động như : Vấn đề việc làm và giải quyết việc làm cho người lao động, chế định học nghề, chế độ pháp lý về hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể, các chế định về thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương và các chế độ lương, vấn đề đảm bảo an toàn lao động và vệ sinh lao động trong quá trình lao động, việc thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động, việc thực hiện kỷ luật lao động, nội dung quan hệ về trách nhiệm vật chất trong quan hệ lao động, tranh chấp lao động và việc giải quyết tranh chấp lao động, việc đình công của người lao động. Môn học cũng dành một phần nghiên cứu về địa vị pháp lý của công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động với tư cách là đại diện cho tập thể người lao động.

Cán bộ giảng dạy: Diệp Thành Nguyên.