TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ

KHOA KINH TẾ - QUẢN TRỊ KINH DOANH

-------------------------------------------

Số: 18/KT

CỘNG HOÀ XĂ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc Lập -Tự Do - Hạnh Phúc

--------------------------------------

Cần Thơ, ngày 07 tháng 01 năm 2006

 

HƯỚNG DẪN ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ RÈN LUYỆN

 

            Căn cứ theo qui chế đánh giá kết quả rèn luyện của học sinh, SV các Trường Đại học, Cao đẳng và trung học chuyên nghiệp hệ chính qui của Bộ Giáo dục và Đào tạo, năm 2002;

            Căn cứ theo công văn số 301/ĐHCT.GV ngày 12/11/2003 của Trường Đại học Cần Thơ về việc ban hành các tiêu chí đánh giá kết quả rèn luyện của SV;

            Căn cứ vào biên bản cuộc họp về việc thống nhất cách đánh giá các tiêu chí điểm rèn luyện của sinh viên của Khoa vào ngày 06/01/2006;

            Để thực hiện tốt công tác đánh giá điểm rèn luyện của SV, nay Khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh thông báo đến CVHT, Ban cán sự lớp, Ban chấp hành chi đoàn, SV các lớp hướng dẫn thực hiện công tác đánh giá kết quả rèn luyện của SV cụ thể như sau:

I. QUI TR̀NH ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ RÈN LUYỆN:

            1. Từng cá nhân SV căn cứ vào kết quả rèn luyện, tự đánh giá theo mức điểm chi tiết vào “Bảng đánh giá kết quả điểm rèn luyện SV” kèm theo đầy đủ các bản sao giấy tờ cần thiết để minh chứng và gởi cho Lớp trưởng có kư nộp theo danh sách.

            2. Lớp trưởng cùng với CVHT tổ chức họp lớp tiến hành xem xét và thông qua mức điểm của từng SV trên cơ sở phải có được quá nửa ư kiến đồng ư của tập thể lớp và có biên bản kèm theo. Biên bản họp lớp phải ghi đầy đủ các nội dung: thời gian, địa điểm, số lượng SV dự, số lượng đồng ư cho từng SV. Căn cứ vào biên bản cuộc họp CVHT cho điểm rèn luyện chi tiết theo từng điều mục vào “Bảng đánh giá kết quả điểm rèn luyện SV” theo đúng qui định.

            3. Lớp trưởng tập hợp các hồ sơ sau nộp cho Văn pḥng Khoa theo đúng thời gian qui định:

            - “Bảng đánh giá kết quả điểm rèn luyện SV” đă được CVHT đánh giá

            - Biên bản họp lớp

            - Danh sách kư nộp “Bảng đánh giá kết quả điểm rèn luyện SV” của lớp

            - File tổng hợp điểm rèn luyện.

            4. Hội đồng đánh giá điểm rèn luyện của SV, căn cứ vào các qui định hiện hành, tiến hành kiểm tra đánh giá kết quả điểm rèn luyện của từng SV và đề nghị Trưởng Khoa xem xét trước khi tŕnh Nhà trường. Trong quá tŕnh xem xét nếu phát hiện sai sót sẽ có các hướng giải quyết như sau:

            - Các trường hợp sai sót ít, đơn giản Hội đồng sẽ xem xét thống nhất điều chỉnh theo các qui định hiện hành.

            - Các trường hợp sai sót mà Hội đồng chưa thống nhất, Hội đồng sẽ mời CVHT tŕnh bày lư do cùng Hội đồng thống nhất kết quả xét theo qui định hiện hành.

            - Đối với các lớp có kết quả đánh giá điểm rèn luyện sai sót nhiều, Hội đồng sẽ tŕnh Trưởng Khoa xem xét đề nghị CVHT tổ chức xét lại điểm rèn luyện. Nếu kết quả xét điểm rèn luyện lại vẫn tiếp tục sai sót th́ CVHT sẽ chịu trách nhiệm trước Trưởng Khoa về tính chính xác của kết quả xét điểm rèn luyện của SV lớp ḿnh phụ trách.

            5. Khoa niêm yết kết quả xét điểm rèn luyện cho SV phản hồi, thời gian phản hồi từ 4 - 7 ngày. Trong thời gian phản hồi, SV có thể phản hồi theo cá nhân hoặc tập thể, trường hợp phản hồi cho tập thể phải do đại diện Ban cán sự lớp kư tên. SV nộp ư kiến phản ánh cho Văn pḥng Khoa và được giải quyết tŕnh tự như sau:

            - Các trường hợp bổ sung hồ sơ để được cộng thêm điểm, Văn pḥng Khoa sẽ chuyển cho Hội đồng xem xét giải quyết.

            - Các trường hợp phản ánh khác về kết quả xét điểm rèn luyện của tập thể và cá nhân, Văn pḥng Khoa tập hợp hồ sơ chuyển cho Trưởng khoa xem xét và có hướng giải quyết.

            6. Sau khi giải quyết mọi khiếu nại, Khoa niêm yết kết quả xét khiếu nại, niêm yết kết quả xét chính thức và chuyển cho Pḥng Giáo vụ.

II. TRÁCH NHIỆM CỦA CÁ NHÂN VÀ TẬP THỂ:

 

Sinh viên

- Tự đánh giá điểm rèn luyện vào “Bảng đánh giá kết quả điểm rèn luyện SV” kèm theo đầy đủ các bản sao giấy tờ cần thiết để minh chứng và gởi cho Lớp trưởng có kư nộp theo danh sách.

- SV chịu trách nhiệm về tính xác thực của các giấy tờ kèm theo hồ sơ điểm rèn luyện của cá nhân.

- Những SV không nộp đầy đủ các giấy tờ có liên quan th́ sẽ không được cộng điểm vào các điều khoản tương ứng.

- Nếu SV nộp trễ không có lư do chính đáng hoặc không nộp “Bảng đánh giá kết quả điểm rèn luyện SV” sẽ nhận mức điểm rèn luyện qui đổi (-0.2).

- Khi có bất kỳ thắc mắc, khiếu nại về điểm rèn luyện SV phải làm đơn gởi cho Văn pḥng Khoa đúng thời gian qui định.

Ban cán

sự lớp

- Từng học kỳ, kết hợp với chi đoàn làm bản đề nghị Khoa khen thưởng cho các cá nhân có thành tích, là lực lượng nồng cốt của lớp để làm cơ sở đánh giá điểm rèn luyện.

- Liên hệ với Văn pḥng Khoa nhận thông báo, mẫu đánh giá điểm rèn luyện, tổ chức họp lớp và phổ biến các qui định liên quan đến đánh giá điểm rèn luyện.

- Tập hợp “Bảng đánh giá kết quả điểm rèn luyện SV” của từng SV trong lớp, kết hợp cùng với CVHT tổ chức xét đánh giá điểm rèn luyện cho từng SV.

- Tổng hợp tất cả các hồ sơ điểm rèn luyện theo yêu cầu, nộp cho Văn pḥng Khoa và chịu trách nhiệm về sự đầy đủ của hồ sơ.

- Nhắc nhở các SV xem xét điểm rèn luyện và phản hồi ư kiến đúng thời gian qui định.

Ban chấp

hành chi đoàn

- Đề nghị khen thưởng cấp Đoàn khoa cho những cá nhân có thành tích xuất sắc theo qui định.

- Lưu giữ hồ sơ Đoàn viên ưu tú và các quyết định khen thưởng của Đoàn thanh niên đối với tập thể.

- Ghi nhận mức độ tham gia công tác Đoàn của từng thành viên trong lớp.

Cố vấn

học tập

- Cùng với Ban cán sự lớp tổ chức họp lớp sinh hoạt, hướng dẫn đánh giá điểm rèn luyện.

- Xét và đánh giá điểm rèn luyện cho từng SV trong lớp.

- Chịu trách nhiệm về kết quả điểm rèn luyện mà ḿnh đă xét cho từng SV theo qui định.

Đoàn Khoa

- Đoàn Khoa thực hiện việc quản lư các đoàn viên chấp hành tốt điều lệ Đoàn, tham gia các phong trào của chi Đoàn, Đoàn Khoa, Đoàn Trường, đặc biệt là các phong trào nghiên cứu khoa học.

- Tiến hành xét khen thưởng và kỷ luật. Gởi thông báo về cho CVHT và Ban chấp  hành chi đoàn các lớp.

- Đề nghị khen thưởng cấp Đoàn Trường cho những đoàn viên có thành tích xuất sắc theo qui định.

Khoa

(Trợ lư

quản lư SV,

Hội đồng xét điểm rèn luyện)

- Lên kế hoạch và thông tin kịp thời cho các lớp.

- Chuyển danh sách SV được khen thưởng hoặc bị kỷ luật cho CVHT, BCS.

- Tổng hợp hồ sơ tŕnh Hội đồng xem xét đánh giá điểm rèn luyện

-  Nhận phản hồi của SV và chuyển hồ sơ cho các cá nhân và đơn vị có liên quan giải quyết.

-  Tổng hợp kết quả xét và niêm yết điểm rèn luyện.

- Hội đồng chịu trách nhiệm về kết quả xét điểm rèn luyện trước Trưởng Khoa.

- Nộp kết quả điểm rèn luyện theo đúng thời gian qui định.

III. CÁCH ĐÁNH GIÁ TỪNG ĐIỀU MỤC:

 

Nội dung đánh giá

Mức điểm

Cách đánh giá thống nhất chung của Hội đồng

 Điều 4: Đánh giá về ư thức học tập (khung đánh giá từ 0 đến 30 điểm)

 

 

a. Tinh thần học tập:

 

 

·         Đi học đầy đủ, đúng giờ, nghiêm túc trong giờ học

3

Lớp biểu quyết và được sự đồng ư của CVHT.

·         Không vi phạm qui chế thi, kiểm tra

5

Căn cứ vào các văn bản của Pḥng Giáo vụ tính đến thời điểm xét.

·         Không phải thi lại môn nào

5

Căn cứ kết quả học tập tính đến thời điểm xét.

·         Cố gắng vượt khó trong học tập được tập thể lớp công nhận

3

Lớp biểu quyết và được sự đồng ư của CVHT.

b. Tham gia nghiên cứu khoa học, bổ túc kiến thức trong ngành đang theo học.

 

 

·         Tham gia đề tài khoa học trong Trường hoặc ngoài Trường

2

SV tham gia các đề tài khoa học của cá nhân SV hay của giáo viên.

- Được khen cấp Khoa

3

SV tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học của cá nhân hay giáo viên, được Khoa duyệt và gửi Trường.

- Được khen thưởng cấp Trường

5

Căn cứ vào quyết định của Trường.

·         Học thêm chứng chỉ ngoại ngữ

 

SV photo Chứng chỉ ngoại ngữ

- Năm thứ I SV có chứng chỉ A

4

Không phân loại theo năm (CVHT nên căn cứ vào thời điểm cấp chứng nhận để kiểm soát tránh trường hợp tránh khen thưởng nhiều năm)

- Năm thứ II SV có chứng chỉ B

5

- Năm thứ III trở lên SV có chứng chỉ C

6

c. Các trường hợp đặc biệt (tham gia các kỳ thi chuyên ngành, Olympic toàn quốc…)

 

SV photo quyết định, chứng nhận SV đạt giải của Khoa, Trường…

·         Ở Khoa (tham gia dự thi 10 người trở lên mới tính điểm):

 

 

- Giải 3

1

 

- Giải 2

2

 

- Giải 1

3

 

·         Ở Trường

 

 

- Đạt giải khuyến khích

1

 

- Đạt giải 3

2

 

- Đạt giải 2

4

 

- Đạt giải 1

6

 

·         Toàn quốc

 

 

- Đạt giải khuyến khích

6

 

- Đạt giải 3

8

 

- Đạt giải 2

10

 

- Đạt giải 1

12

 

Điều 5: Đánh giá về ư thức và việc chấp hành nội qui, qui chế (khung đánh giá từ 0 đến 25 điểm)

 

Căn cứ vào quyết định của Khoa, Trường và các đơn vị có liên quan. SV photo quyết định khen thưởng, kỷ luật  kèm theo bản đánh giá kết quả rèn luyện.

·         SV không vi phạm nội qui Lớp, Khoa, Trường

13

 

·         SV vi phạm nội qui: Cấp Khoa, KTX (bao gồm SV nội trú và ngoại trú)

4

 

·         Được khen thưởng về việc thực hiện tốt nội qui, qui chế

 

 

- Khen cấp Khoa, KTX (bao gồm SV nội trú và ngoại trú)

9

Danh sách được xác nhận thực hiện tốt nội qui (KTX), gia đ́nh văn hoá (Ngoại trú) +6 điểm. Giấy khen có tên sinh viên +9 điểm.

- Khen cấp Trường trở lên

12

 

Điều 6: Đánh giá về ư thức tham gia các hoạt động chính trị, xă hội, văn hoá, thể thao và pḥng chống tệ nạn xă hội (khung đánh giá từ 0 đến 20 điểm).

 

 

·         Tham gia đầy đủ các hoạt động chính trị, xă hội, văn hoá, văn nghệ, thể thao các cấp từ lớp, chi Hội, chi Đoàn trở lên tổ chức

10

- Tham gia đầy đủ: cá nhân, nhóm SV được Trường, Khoa, lớp cử tham dự.

- Căn cứ theo khả năng, sở trường… của từng cá nhân, hoàn cảnh gia đ́nh, học lực…của từng người, có 3 mức đánh giá:

+ Trung b́nh: 5 điểm.

+ Khá: 8 điểm.

+ Đầy đủ: 10 điểm.

·         Là lực lượng ṇng cốt trong các phong trào văn hoá, văn nghệ, thể thao của Khoa, Trường

4

SV tiêu biểu được lớp, Đoàn Khoa, Khoa, Đoàn Trường, Trường cử để tham gia các hoạt động phong trào do Khoa, Trường tổ chức. Danh sách phải có phê duyệt.

·         Có sự trưởng thành của bản thân qua các hoạt động rèn luyện được kết nạp Đảng hoặc đạt danh hiệu Đảng viên hoàn thành nhiệm vụ, Đoàn viên ưu tú

6

Căn cứ vào các quyết định.

·         Được khen thưởng trong các hoạt động phong trào

 

Căn cứ vào các quyết định.

- Khen cấp Khoa, KTX (bao gồm SV nội trú và ngoại trú)

6

Giấy xác nhận tham gia phong trào +4điểm, giấy khen +6 điểm

- Khen cấp Trường trở lên

10

 

Điều 7: Đánh giá về mặt phẩm chất công dân và quan hệ cộng đồng (khung đánh giá từ 0 đến 15 điểm).

 

 

·         Không vi phạm pháp luật Nhà nước

8

 

·         Được khen thưởng về việc tham gia giữ ǵn trật tự an toàn xă hội hoặc có thành tích đấu tranh bảo vệ pháp luật có hành vi giúp người bị nạn

 

 

- Cấp Khoa, KTX (bao gồm SV nội trú và ngoại trú)

4

Giúp người bị nạn, SV lớp có tham gia các hoạt động từ thiện do lớp, Đoàn Khoa, Khoa, Đoàn Trường, Trường phát động. (SV phải photo giấy xác nhận của nơi SV tham gia hoạt động)

- Cấp Trường trở lên

8

 

·         Có tinh thần giúp đỡ bạn bè trong học tập, trong cuộc sống

3

SV phải diễn giải cụ thể hành động giúp đỡ bạn bè trong học tập, trong cuộc sống và lớp biểu quyết.

- Trường hợp đặc biệt

5

 

Điều 8: Đánh giá về ư thức và kết quả tham gia phụ trách lớp học sinh, SV, các đoàn thể, tổ chức khác trong nhà trường (khung đánh giá từ 0 đến 10 điểm).

 

 

·         Là Chi uỷ Đảng, Ban cán sự lớp, Ban chấp hành Đoàn, Hội…

 

- Lớp, chi đoàn biểu quyết và được sự đồng ư của CVHT.

- Căn cứ vào quyết định khen thưởng của Khoa, Trường…

- Hoàn thành nhiệm vụ

4

 

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ

6

 

- Được khen thưởng (cấp Khoa trở lên)

10

 

·        Ghi chú: Những SV bị kỷ luật từ mức cảnh cáo trở lên khi phân loại kết quả rèn luyện không được vượt quá loại trung b́nh.

 

Trong quá tŕnh thực hiện, nếu có ǵ vướng mắc đề nghị cán bộ công chức và sinh viên phản ánh cho Khoa để có hướng điều chỉnh kịp thời.

 

KT. TRƯỞNG KHOA

PHÓ TRƯỞNG KHOA